为了更好的让新进员工了解公司的企业文化，尽快融入美自然这个以人为本、朝气蓬勃、积极向上的团队，美自然行政人事部于 2017年 06 月 21 日举行了本年度第二期新星训练营。

本次培训采用“个人介绍接力+入职项目培训+考试”。个人介绍接力环节，新同事都以饱满的状态分享自己过去的工作经历、目前的工作岗位及个人相关信息，介绍环境让彼此相互了解，更有利于入职培训项目的开展。新星训练营培训项目主要涉及公司的发展历程、企业文化、项目介绍、职业素养等，为新员工在融入新环境的过程中注入了信心和动力，为即将开始的工作奠定坚实的基础。

本次培训在课程的广度和深度有进一步的拓展，不仅对公司的企业文化、规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还特别邀请财务部熊瑞为大家讲解日常和财务相关的一些制度及流程，避免以后工作的盲点。

通过新员工入职培训使大家在短时间对公司有了较为全面及更深入的了解，增强了新员工对公司的归属感、认同感和向心力，激发了大家的主人翁意识，接下来他们将更自信的投身到今后的工作中去。为了检测本次培训效果，在培训结束后，行政人事部安排一场小测验，实现培训结果的反馈。

入职培训是一个认知的窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。行政人事部将不断完善和优化新员工入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福各位新同事在美自然的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与美自然共同成长。